TY  - THES
A1  - Konieva, Hanna
T1  - Organisatorische Flexibilität : Anpassung der Unternehmenskultur an schnell verändertes Geschäftsumfeld
T1  - Organizational agility : adapting the corporate culture to a rapidly changing business environment
N2  - Das Ziel dieser Arbeit ist es die Organisationskultur al einen der wichtigsten Faktoren für den Erfolg des Unternehmens sowie seine Wettbewerbsfähigkeit zu offenbaren. Darüber hinaus wurde betont, dass sogar große und erfolgreiche Unternehmen wie Bosch manchmal eine Anpassung ihrer Unternehmenskultur aufgrund der sich aktiv verändernden äußeren Geschäftsumfeld benötigten, und dafür ein Schema für die Einführung von Kulturänderungen in Robert Bosch GmbH entwickelt wurde.
KW  - Unternehmenskultur
KW  - Organisationskultur
Y1  - 2020
UR  - https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/12061
N1  - Printexemplar Präsenzbestand
ER  -