@phdthesis{Wysocki,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Mareike Wysocki},
  title     = {Erfolgsfaktor extrinsische Anreize kontra intrinsische Anreize : Kritische Betrachtung von monet{\"a}ren Anreizsystemen zur Mitarbeitermotivation am Fallbeispiel des Unternehmens Mintano aus D{\"u}sseldorf},
  abstract  = {Die Motivationspsychologie und einhergehende Thesen zur Mitarbeitermotivation sind {\"a}u{\"s}erst umstrittene Themengebiete. In dieser Arbeit werden theoretische Grundlagen dargestellt und moderne sowie klassische Motivationstheorien vorgestellt. Extrinsische und intrinsische Anreize werden verglichen und besonders monet{\"a}re Anreizfaktoren werden kritisch betrachtet. Die monet{\"a}re Motivation in der wirtschaftlichen Praxis wird an Hand des Fallbeispiels des Unternehmens Mintano untersucht. Auf Grundlage dieser Untersuchung, der Auswertungen der bestehenden Lekt{\"u}re und einer Reihe von Experteninterviews werden konkrete Handlungsempfehlungen f{\"u}r das Unternehmen Mintano abgeleitet. Im Fazit dieser Arbeit wird zudem dargestellt, inwiefern sich die pers{\"o}nliche Meinung des Verfassers in Bezug auf das Thema Mitarbeitermotivation, durch die Ergebnisse der Forschungsfrage, ge{\"a}ndert haben.},
  language  = {de}
}