TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Haubold, Laura
T1  - Theorie U im Vergleich mit anderen behavioristisch orientierten Change Managementtheorien
N2  - Diese Bachelorarbeit beinhaltet verschiedene Gesichtspunkte zum Thema Change Management. Thematisiert werden Erfolgsfaktoren, Hemmnisse und verschiedene behavioristische Modelle. Zielsetzung dieser Bachelorarbeit ist es das Change Management vorzustellen und dem Leser einen Überblick zu verschaffen. Literatur für diese Bachelorarbeit wurde hauptsächlich durch Internetrecherche und Portale wie Primo sichergestellt. Ziel dieser Abschlussarbeit war es einen Überblick über Change Management mit seinen verschiedenen Fassetten zu schaffen. Es wurde ein Überblick über verschiedene inhaltliche Thematiken geschaffen und ein Vergleich zwischen zwei Theorien geschaffen.
KW  - Change Management
KW  - Zukunftserwartung
Y2  - 2020
N1  - Printexemplar Präsenzbestand
ER  -