TY  - THES
U1  - Master Thesis
A1  - Föniger, Doreen
T1  - Der Führungsstil als Bindungsfaktor von Mitarbeiter:innen in Einrichtungen der stationären Jugendhilfe
N2  - Die Masterarbeit befasst sich mit Einflussfaktoren der Mitarbeiter:innenbindung im speziellen Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe. Faktoren, welche eine Bindung an die Einrichtung unterstützen, sollen identifiziert und beschrieben werden. Die Führungskraft hat dabei eine wichtige Funktion inne. So sollen anhand der als bedeutsam herausgestellten Einflussfaktoren Ableitungen zu einem bindungsförderlichen Führungsstil getroffen werden, welcher in Einrichtungen der stationären Jugendhilfe Anwendung finden kann. Dabei kann dies einen ersten Ansatzpunkt darstellen dem Problem der hohen Fluktuation in diesem Arbeitsfeld begegnen zu können.
KW  - Jugendhilfe
KW  - Heimerziehung
KW  - Führungsstil
KW  - Mitarbeiter
KW  - Arbeitsmotivation
Y2  - 2022
SP  - 100
S1  - 100
ER  -