@phdthesis{Piereth,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Stephanie Piereth},
  title     = {F{\"u}hrung 4.0 : eine Untersuchung ausgew{\"a}hlter Determinanten erfolgreicher F{\"u}hrung im Kontext von New Work und digitaler Transformation},
  abstract  = {Durch die Digitalisierung kam es zur vierten digitalen Revolution. Diese sorgt f{\"u}r eine immer schneller und komplexer werdende Welt. Zugleich findet auch ein Wandel in den K{\"o}pfen der Menschen statt. F{\"u}hrungskr{\"a}fte sind daher gezwungen, in der F{\"u}hrung neue Wege zu beschreiten. Die vorliegende Bachelorarbeit besch{\"a}ftigt sich daher mit der Analyse aktueller F{\"u}hrungsmodelle und -theorien im Kontext von New Work und digitaler Transformation. Mit Hilfe von Literaturrecherchen werden die Herausforderungen von F{\"u}hrung 4.0 analysiert und die Modelle auf Anwendbarkeit gepr{\"u}ft. Ergeben haben sich 8 wichtige Herausforderungen, welchen F{\"u}hrung 4.0 gewachsen sein muss. Anschlie{\"s}end werden die Modelle auf ihre Aktualit{\"a}t, die Bew{\"a}ltigung der zuvor analysierten Herausforderungen sowie die praktische Anwendung untersucht. Alle gew{\"a}hlten Modelle ber{\"u}cksichtigen den aktuellen Kontext, weisen jedoch Unterschiede bei der Nutzbarkeit in der Praxis auf. Auch ber{\"u}cksichtigen nicht alle Modelle die Herausforderungen von New Work und digitaler Transformation. Im Ergebnis kann die Arbeit kein ideales Modell f{\"u}r die F{\"u}hrung 4.0 benennen, da die Modelle sich auf jeweils unterschiedliche Teilbereiche fokussieren.},
  language  = {de}
}