TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Trockel, Tobias
T1  - Erfolgsfaktoren zur Rekrutierung von Lehrbeauftragten betriebswirtschaftlicher Studiengänge an Münchner praxisorientierten Hochschulen anhand von Social Media Kanälen aus Sicht beider Gruppierunge : eine Momentaufnahme im Jahr 2013
N2  - Die Bachelorthesis ist mit dem Fokus auf Personalbeschaffung im Speziellen Recruiting im Social Media Kanälen ausgelegt. Sie beschäftigt sich mit den Mitteln und möglichen Maßnahmen der Dozentenakquise von Münchner praxisorientierter Hochschulen und soll verdeutlichen welches Potential im Web 2.0 und im Social Media für diesen Bereich existiert. Mit Hilfe zweier Umfragen, welche ich unter Studiengangsleitern, Professoren und Dozenten durchgeführt habe, soll die Allgemeingültigkeit für praxisorientierte Akademien sowie Hochschulen in München gegeben sein.
KW  - Personalbeschaffung
KW  - Soziale Software
Y2  - 2013
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-47964
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-47964
ER  -