TY  - GEN
U1  - Sonstiges
A1  - Fellner, Manfred
T1  - Konzeption und umfassende betriebswirtschaftliche Evaluierung eines Ausbildungskonzepts für einen Medizinprodukte-Berater bei der Firma Rudolf Heintel GmbH
N2  - Um der immer größer werdenden Bedeutung der „Humanressource“ Rechnung zu tragen, soll ein standardisierter Aus- und Weiterbildungsplan für neue Mitarbeiter ausgearbeitet werden. Die daraus entstehenden Kosten sollen ebenso betrachtet werden wie die Frage nach dem Nutzen für die Firma Rudolf Heintel GmbH. Diese Ergebnisse sollen für die Geschäftsleitung der Firma Rudolf Heintel GmbH eine Entscheidungsgrundlage bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und bei dem Ausbau der bestehenden Vertriebsstruktur sein. Nach Analyse der IST-Situation wird ein Konzept erstellt, welches sich an den Bedürfnissen der Kunden ebenso orientiert wie an den Gegebenheiten und Möglichkeiten der Firma R. Heintel GmbH.
KW  - Personalentwicklung
Y1  - 2009
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-8211
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-8211
ER  -