@phdthesis{Schneider,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Michael Schneider},
  title     = {F{\"u}hrung im Zeitalter von Industrie 4.0 : Chancen ergreifen und Herausforderungen meistern},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-92856},
  abstract  = {In der vorliegenden Arbeit wird auf die Ph{\"a}nomen der Digitalisierung und der Digitalen Transformation eingegangen. Ausgehend von der Industrie 4.0 wird {\"u}berpr{\"u}ft, inwieweit diese zusammenh{\"a}ngenden Ph{\"a}nomene Auswirkungen auf die F{\"u}hrung von Mitarbeiter haben. Durch Literaturrecherche wird eine Analyse der momentanen wissenschaftlichen Kenntnisse erlangt. Die Begriffe der digitalen Transformation und Industrie 4.0 werden zun{\"a}chst definiert, worauf eine Beschreibung der neu entstandenen Gesch{\"a}ftswelt folgt und die Begriffe Unternehmensf{\"u}hrung und vor allem Mitarbeiterf{\"u}hrung sch{\"a}rfer umrissen werden. Im Anschluss werden zun{\"a}chst traditionellere F{\"u}hrungskonzepte vorgestellt, worauf eine Analyse von neuen F{\"u}hrungsans{\"a}tzen folgt. Beispiele f{\"u}r moderne F{\"u}hrungskonzepte werden kurz veranschaulicht und in ihren Grundz{\"u}gen erkl{\"a}rt. ...},
  language  = {de}
}