@phdthesis{Senkpiehl,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Katja Senkpiehl},
  title     = {Mitarbeitermotivationsinstrumente – effektiver Ansporn oder naiver Zeitvertreib?},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-16127},
  abstract  = {Die Arbeit geht der Frage nach, inwiefern sich der Einsatz von Motivationsinstrumenten auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Unternehmen auswirkt. Als Grundlage werden wichtige Ans{\"a}tze aus den Bereichen Motivationspsychologie und Motivationstheorie vorgestellt und entsprechende Schlussfolgerungen f{\"u}r die weitere Analyse gezogen. St{\"a}rken und Schwachstellen der einzelnen Motivationsinstrumente werden aufgezeigt und hinsichtlich ihrer Wirkung auf den Mitarbeiter {\"u}berpr{\"u}ft. Dabei nimmt die F{\"u}hrung als Mitarbeitermotivationsinstrument eine Sonderstellung ein, da weitgehende statistische Analysen den Vorgesetzten als gr{\"o}{\"s}ten Unzufriedenheitsfaktor deklarieren. Ab-schlie{\"s}end werden die theoretischen Erkenntnisse mit Beispiele aus der Unternehmenspraxis verkn{\"u}pft und Zukunftstrends prognostiziert.},
  language  = {de}
}