@phdthesis{Hagendorff,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Dajana Hagendorff},
  title     = {Die Bedeutung von Sozialkompetenzen f{\"u}r F{\"u}hrungskr{\"a}fte : am Beispiel der Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH \& Co. KG},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-56658},
  abstract  = {Sozialkompetenzen sind wichtige Eigenschaften im Leben eines jeden Menschen. Sie bezeichnen die F{\"a}higkeit zu interagieren und im beruflichen Sinn verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen. Diese sozialen Kompetenzen nehmen in der {\"o}ffentlichen Diskussion stetig an Bedeutung zu. In Bezug auf F{\"u}hrungskr{\"a}fte sind sie unumg{\"a}nglich, da ein erfolgreiches Unternehmen von seinen Mitarbeitern abh{\"a}ngig ist und diese durch den Einsatz von sozialen Kompetenzen mental an sich bindet. Demnach ist die Weiterentwicklung von Sozialkompetenzen bei F{\"u}hrungskr{\"a}ften ein unumg{\"a}ngliches Thema, welches Herausforderungen, wie die Beurteilung von F{\"u}hrungserfolg mit sich bringt. Die Unternehmensgruppe Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH \& Co. KG legt gro{\"s}em Wert auf die Kompetenzausbildung der gesamten Belegschaft. Am Beispiel dieses Unternehmens lassen sich die Vorteile eines umfangreichen Weiterbildungsprogramms veranschaulichen, da sie durch die Implementierung diverser Weiterbildungsprogramme enorme Erfolge, sowohl wirtschaftlich als auch pers{\"o}nlich, feststellen konnten.},
  language  = {de}
}