@phdthesis{Gemperlein,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Martina Gemperlein},
  title     = {Messung der Unternehmenskultur und Ableitung m{\"o}glicher Handlungsempfehlungen zur Steuerung der Unternehmenskultur : am Beispiel der KPIT Technologies GmbH am Standort M{\"u}nchen},
  abstract  = {Das Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit ist es, die Unternehmenskultur des Unternehmens KPIT Technologies GmbH am Standort M{\"u}nchen zu messen. Dazu wurden sechs Mitarbeiter des Unternehmens in einem leitfadengest{\"u}tzten Interview befragt. Da es sich bei KPIT insgesamt um ein multinational aufgebautes Unternehmen handelt, wurden bei den Leitfadeninterviews einmal Mitarbeiter indischer Nationalit{\"a}t und zus{\"a}tzlich Mitarbeiter deutscher Nationalit{\"a}t befragt. Die Unternehmenskultur soll m{\"o}glichst vielf{\"a}ltig reflektiert und wiedergegeben werden. Aus den Ergebnissen sollen Handlungsempfehlungen zur Steuerung der Unternehmenskultur entwickelt werden. Die Autorin m{\"o}chte durch die vorliegende Arbeit einen interdisziplin{\"a}ren Blick auf das Thema Unternehmenskultur gewinnen.},
  language  = {de}
}