@phdthesis{Hessel,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Heidrun Hessel},
  title     = {Eine empirische Untersuchung zur Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Sozialtherapeutischen Wohnst{\"a}tte Eitingon-Haus.},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-77064},
  abstract  = {Die Bachelorarbeit befasst sich mit dem Thema Arbeitszufriedenheit. Eine gesunde Unternehmenskultur spiegelt sich in der Mitarbeiterzufriedenheit wider. Es ist bekannt, dass Mitarbeiter nachwei{\"s}lich auf ein h{\"o}heres Ma{\"s} an Leistungsbereitschaft an den Tag legen, wenn ihre Lebensqualit{\"a}t aufgrund einer Arbeitszufriedenheit steigt. Um diesbez{\"u}gliche Parameter zu entwickeln, muss erfasst werden, wie wohl sich die Mitarbeiter auf Arbeit f{\"u}hlen und worin m{\"o}gliche Schwachstellen in der Arbeit liegen k{\"o}nnten. Die Mitarbeiter der STW Eitingon-Haus werden anhand eines Fragebogens zu Themen verschiedener beruflicher Bereiche wie Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen, beruflicher Weiterentwicklung und Qualifikation befragt. Die Befragung der Mitarbeiter wird ausgewertet und es werden Empfehlungen f{\"u}r den Arbeitgeber zur Verbesserung oder zum Erhalt der Arbeitssituation vorgeschlagen.},
  language  = {de}
}