TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Gemperlein, Martina
T1  - Messung der Unternehmenskultur und Ableitung möglicher Handlungsempfehlungen zur Steuerung der Unternehmenskultur : am Beispiel der KPIT Technologies GmbH am Standort München
N2  - Das Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit ist es, die Unternehmenskultur des Unternehmens KPIT Technologies GmbH am Standort München zu messen. Dazu wurden sechs Mitarbeiter des Unternehmens in einem leitfadengestützten Interview befragt. Da es sich bei KPIT insgesamt um ein multinational aufgebautes Unternehmen handelt, wurden bei den Leitfadeninterviews einmal Mitarbeiter indischer Nationalität und zusätzlich Mitarbeiter deutscher Nationalität befragt. Die Unternehmenskultur soll möglichst vielfältig reflektiert und wiedergegeben werden. Aus den Ergebnissen sollen Handlungsempfehlungen zur Steuerung der Unternehmenskultur entwickelt werden. Die Autorin möchte durch die vorliegende Arbeit einen interdisziplinären Blick auf das Thema Unternehmenskultur gewinnen.
KW  - Unternehmenskultur
Y2  - 2016
ER  -