TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Krohn, Julia
T1  - Chancen und Grenzen der internen Kommunikation im Change-Management am Beispiel der Bankenbranche
N2  - Die vorliegende Bachelorarbeit untersucht die Bedeutung der internen Kommunikation bei Veränderungsprozessen. Hierbei wird der Fokus auf die interne Kommunikation gelegt, welche Rolle sie für das Unternehmen einnimmt und welche Möglichkeiten sie bietet, um Veränderungsprozesse möglichst erfolgversprechend durchzuführen. Neben theoretischen Untersuchungen zum Change-Management, Unternehmenskommunikation und der internen Kommunikation im Change-Management, wurde eine Online-Befragung bei Führungskräften der Bankenbranche durchgeführt, um deren Sichtweise für einen erfolgreichen Veränderungsprozess zu untersuchen.
KW  - Bank , Innerbetriebliche Kommunikation , Change Management
Y2  - 2016
ER  -