TY - GEN U1 - Sonstiges A1 - Baier, Christoph T1 - Erfolgsfaktor Mitarbeiter : Beitrag der Unternehmenskultur zu einer positiven Mitarbeitermotivation. N2 - Mit dieser Diplomarbeit soll die Wichtigkeit des Erfolgsfaktors Mitarbeiter für die Unternehmung thematisiert werden. Das Aufzeigen der Möglichkeiten zur positiven Beeinflussung der Mitarbeitermotivation ist eines der Ziele dieser Arbeit. Zu Beginn der Arbeit werden theoretische Grundlagen erläutert. Im Anschluss daran folgt eine Thematisierung der unterschiedlichen Motivationstheorien, bevor auf die möglichen Gründe eines Motivationsverlustes näher eingegangen wird. Zum Abschluss dieser Diplomarbeit wird im praktischen Teil eine Mitarbeiterumfrage unter den Beschäftigten der Firma PLS Automation durchgeführt. Ziel dieser Befragung ist es, positive und negative Aspekte hinsichtlich Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu erkennen und im Anschluss daran eventuell notwendige Maßnahmen zur Verbesserung von negativen Ergebnissen zu setzen. KW - Unternehmenskultur , Arbeitsmotivation Y1 - 2015 U6 - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-76052 UN - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-76052 ER -