@phdthesis{Marquet2019,
  type      = {Master Thesis},
  author    = {Jana Marquet},
  title     = {Transformatorische F{\"u}hrung : Analyse und Entwicklung von Konzepten zur Ver{\"a}nderungsbereitschaft und Leistungssteigerung},
  year      = {2019},
  abstract  = {Die vorliegende Masterarbeit beleuchtet das Thema der transformatorischen F{\"u}hrung und analysiert innovative Methoden zur Ver{\"a}nderungsbereitschaft und Leistungssteigerung bei Mitarbeitern. Daf{\"u}r wird zuerst der Begriff Transformationsmanagement definiert, seine Ausl{\"o}ser und Prozesse beschrieben und Erfolgsfaktoren f{\"u}r die Ver{\"a}nderungsbereitschaft von Mitarbeitern dargestellt. Im folgenden Kapitel wird die Personalf{\"u}hrung n{\"a}her betrachtet, indem ihre Instrumente beschrieben und verschiedene F{\"u}hrungsstile und -prinzipien vorgestellt werden. Das Mentaltraining und das Neurolinguistische Programmieren dienen in der folgenden Arbeit als Beispiele f{\"u}r innovative Methoden der Personalf{\"u}hrung und werden n{\"a}her erl{\"a}utert und kritisch hinterfragt. Die Themen Empowerment und Selbstwirksamkeit werden in den Zusammenhang der Personalf{\"u}hrung eingeordnet und auf die {\"U}bertragbarkeit vom Leistungssport in die Wirtschaft untersucht. Abschlie{\"s}end gibt die Autorin anhand einer neu entwickelten F{\"u}hrungskonzeption Handlungsempfehlungen an F{\"u}hrungskr{\"a}fte f{\"u}r die Umsetzung.},
  language  = {de}
}