TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Hardt, Laura
T1  - Auswirkungen von Arbeitszeitfreiheit auf die Mitarbeiter eines Unternehmens am Beispiel von CANUSA Touristik mit Handlungsempfehlungen
N2  - Die Forschungsarbeit beleuchtet das Modell der Arbeitszeitfreiheit sowie die Auswirkungen dieser auf ein Unternehmen und seine Mitarbeiter. Im Fokus dieser Arbeit stehen speziell die Auswirkungen der Arbeitszeitfreiheit auf die Mitarbeiter. Diese wurden exemplarisch anhand des Unternehmens CANUSA Touristik mittels einer Mitarbeiterbefragung erforscht. So steigerte sich beispielsweise die Produktivität und die Motivation sowie die Vereinbarkeit mit den eigenen Bedürfnissen hat sich verbessert. Basierend auf den Ergebnissen der Umfrage wurden Optimierungsmöglichkeiten als Handlungsempfehlungen für CANUSA Touristik gegeben
KW  - Flexible Arbeitszeit
Y2  - 2017
ER  -