TY  - GEN
U1  - Sonstiges
A1  - Pugl, Stefan
T1  - Empirische Analyse der 
Mitarbeiterzufriedenheit in 
einem international tätigen 
Unternehmen
N2  - Im Rahmen dieser Arbeit werden verschiedene motivationstheoretische Ansätze 
erläutert, sowie ein Überblick über einige Motivationsinstrumente gegeben. Primäres Ziel dieser Diplomarbeit ist es, die Zufriedenheit von Inbetriebnahmetechnikern eines internationalen Unternehmens zu überprüfen. Des Weiteren soll auch aufgezeigt werden, wie wichtig es ist, Mitarbeiter immer wieder zu motivieren und Kritik auszusprechen. Ein eigens angefertigter Mitarbeiterfragebogen soll schlussendlich zeigen, mit welchen Bereichen die Mitarbeiter zufrieden sind und in welchen Bereichen Änderungen beziehungsweise Verbesserungen erwünscht wären.
KW  - Arbeitszufriedenheit , Arbeitsmotivation
Y1  - 2017
ER  -