TY - THES U1 - Bachelor Thesis A1 - Gezginci, Derya T1 - Verbesserung der Unternehmensergebnisse durch wirkungsvolles Personalmanagement in der Hotellerie N2 - Diese Bachelorarbeit befasst sich mit der Bedeutung wirkungsvollem Personalmanagements in der Hotellerie. Sie analysiert unterschiedliche Bereiche die für höhere Arbeitsproduktivität im Unternehmen entscheidend sind. Dabei wird insbesondere eingegangen auf die theoretischen Grundlagen des Personalmanagements und auf die Besonderheiten des Arbeitsplatzes “Hotel”. Diskutiert werden die Bedeutung der Mitarbeiterentwicklung und der Stellenwert der Personalplanung. Besprochen werden die Notwendigkeit zur Motivationsförderung von Mitarbeitern im Unternehmen, dessen Auswirkung auf die Kundenbindung, sowie der Einfluss qualifikationsfördernder Massnahmen im unternehmen. Eine detaillierte Literaturrecherche ist Basis der vorliegenden Bachelorarbeit. KW - Hotelgewerbe , Personalpolitik Y2 - 2014 ER -