@phdthesis{Konieva,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Hanna Konieva},
  title     = {Organisatorische Flexibilit{\"a}t : Anpassung der Unternehmenskultur an schnell ver{\"a}ndertes Gesch{\"a}ftsumfeld},
  abstract  = {Das Ziel dieser Arbeit ist es die Organisationskultur al einen der wichtigsten Faktoren f{\"u}r den Erfolg des Unternehmens sowie seine Wettbewerbsf{\"a}higkeit zu offenbaren. Dar{\"u}ber hinaus wurde betont, dass sogar gro{\"s}e und erfolgreiche Unternehmen wie Bosch manchmal eine Anpassung ihrer Unternehmenskultur aufgrund der sich aktiv ver{\"a}ndernden {\"a}u{\"s}eren Gesch{\"a}ftsumfeld ben{\"o}tigten, und daf{\"u}r ein Schema f{\"u}r die Einf{\"u}hrung von Kultur{\"a}nderungen in Robert Bosch GmbH entwickelt wurde.},
  language  = {de}
}