TY  - GEN
U1  - Sonstiges
A1  - Engel, Roy
T1  - Personalbeschaffung im Web 2.0 : welche Möglichkeiten bieten soziale Netzwerke und welchen Einfluss haben sie auf den Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess
N2  - Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Stellensuche bzw. der Personalsuche mittels sozialer Netzwerke im Web 2.0. Es wird aufgezeigt, welche Möglichkeiten soziale Netzwerke heutzutage im Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess bieten. Desweiteren wird mit Hilfe einer Umfrage das aktuelle Nutzungsverhalten von Bewerbern und Firmen aufgezeigt. Diese Daten werden hier ausgewertet und dadurch Lösungsansätze für Bewerber und Unternehmen genannt.
KW  - World Wide Web 2.0
KW  - Personalbeschaffung
Y1  - 2014
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-53711
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-53711
ER  -