TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Fackler, Romina
T1  - Die Wirkung ökologisch gestalteter Mitarbeiterevents auf das Image der Arbeitgebermarke aus Sicht der Mitarbeiter
N2  - Fachkräfteengpässe, demographische Veränderung, Wertewandel aber auch der Umweltschutz und die Ressourcenschonung werden für Unternehmen zu immer wichtigeren Themen. Deshalb beschäftigt sich die Verfasserin mit diesen Angelegenheiten in der Bachelorthesis. Infolge dazu stellt sich die Frage, ob durch ökologisch gestaltete Mitarbeiterevents das Image der Arbeitgebermarke verbessert werden kann und dadurch eine Mitarbeiterbindung entsteht. Da sich diese Arbeit auf die Mitarbeiter in der Forschungsfrage bezieht, findet eine empirische Untersuchung anhand von qualitativen Fokusgruppeninterviews mit Arbeitnehmern aus unterschiedlichen Unternehmensstrukturen statt. Es wird ersichtlich, dass eine Unterteilung der Fokusgruppeninterviews in Dienstleitung und Industrie sinnvoll ist. Dieser Erkenntnis wird in der Bachelorarbeit nachgegangen.
N2  - Lack of qualified employees, demographic change, value change andalso environmental protection and limited resources are becoming more and more important for companies. That is the reason why the author captures these issues in her bachelor thesis. It is focused on the question, if ecological designed staff events can strengthen the employer brand and, as a result, create employee loyalty. According to the fact that the study refers to employees as its research object the evaluation will be done with an empirical study. Therefore, qualified focus group interviews with employees from different company structures will take place. During the study it becomes clear that a division of the focus group inter-views in services and industries might be supporting. As a result, the bachelor thesis is focusing on that fact.
KW  - Unternehmen , Veranstaltung , Mitarbeiter , Personalpolitik , Arbeitgeber , Image
Y2  - 2016
ER  -