TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Scheller, Chiara
T1  - Social Media als Teil des Personalbeschaffungs- und Stellensuchprozesses : eine Analyse der Möglichkeiten des Social Media Recruitings
N2  - Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Etablierung von Social Media in den Prozess der Personalbeschaffung bzw. der Stellensuche und den daraus resultierenden Möglichkeiten für Unternehmen und Bewerber. Als Ausgangsbasis werden die Prozesse, sowie auch der Begriff Social Media definiert. Des Weiteren wird die Rolle der Social Media in den beiden aufgeführten Prozesses erläutert um die Etablierung der Social Media eindeutig darzustellen. Die Frage welche Möglichkeiten durch die Social Media als Teil der Personalbeschaffung, als auch der Stellensuche mit sich bringen, steht in der gesamten Arbeit im Mittelpunkt und wird durch die sich in der Etablierung entwickelnden Chancen und Risiken ergänzt.
KW  - Personalbeschaffung
KW  - Social Media
Y2  - 2015
ER  -