@phdthesis{Tochtenhagen2017,
  type      = {Master Thesis},
  author    = {Lisa Tochtenhagen},
  title     = {F{\"u}hrungsverst{\"a}ndnis von Coachs : eine qualitative Befragung},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-103607},
  year      = {2017},
  abstract  = {Jahrelang hat sich die Forschung dem Thema Mitarbeiterf{\"u}hrung entweder aus einem theoretischen Blickwinkel oder aus Sicht von F{\"u}hrungskr{\"a}fte, HR-Beauftragten, erfolgreichen Unternehmern oder Mitarbeitern gen{\"a}hert. Diese Arbeit geht einen anderen Weg: Der Zugang zum Feld „F{\"u}hrung“ wird {\"u}ber qualitative Interviews mit F{\"u}hrungscoachs – in ihrer Rolle als Experten f{\"u}r die Entwicklung von F{\"u}hrungskompetenzen – hergestellt. Somit werden zwei bisher getrennte Fachgebiete, n{\"a}mlich die F{\"u}hrungsforschung und die Erforschung von Coaching erstmals miteinander verbunden. Indem die Arbeit das F{\"u}hrungsverst{\"a}ndnis von Coachs hinterfragt, liefert sie einerseits Aussagen zum Selbstverst{\"a}ndnis der F{\"u}hrungscoachs, andererseits wertvolle und vor allem praxisnahe Implikationen, was gute F{\"u}hrung ausmacht und wie diese herzustellen ist.},
  language  = {de}
}