@phdthesis{Vorndran,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Nicola Vorndran},
  title     = {Vermeidung psychischer Belastung am Arbeitsplatz : Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen f{\"u}r Unternehmen},
  abstract  = {Die vorliegende Bachelorarbeit gibt einen {\"U}berblick, inwieweit deutsche Arbeitnehmer derzeit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ausgesetzt sind und welche Belastungsfaktoren dazu f{\"u}hren. Zur Kl{\"a}rung dieser Frage wurden zun{\"a}chst Grundlagen definiert sowie die Ursachen und die Folgen, denen Arbeitnehmer ausgesetzt sind, aufgezeigt. Danach wurden anhand dieser Erkenntnisse Handlungsempfehlungen f{\"u}r Unternehmen zur Vermeidung psychischer Belastung am Arbeitsplatz entwickelt, die zusammenfassend in Toolboxen dargestellt wurden. Studien, die bis dato zum Thema der psychischen Belastung am Arbeitsplatz durchgef{\"u}hrt wurden, wie zum Beispiel die Stressstudie 2016 der Techniker Krankenkasse oder der Stressreport 2016 der Bundesanstalt f{\"u}r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, sind vor allem f{\"u}r die Hinf{\"u}hrung zu dem Thema wichtige Quellen und dienen als Grundlage f{\"u}r die Ausarbeitung der Ursachen und Folgeerscheinungen psychischer Belastung. Um als Leser alle Zusammenh{\"a}nge verstehen und nachvollziehen zu k{\"o}nnen, geben Poppelreuter/Mierke (2012) sowie Schaper (2011) umfassende Einblicke in das Themengebiet. Dadurch erhofft sich die Verfasserin einen umfangreichen Erkenntnisgewinn, um ab-schlie{\"s}end Handlungsempfehlungen f{\"u}r den Arbeitgeber zur Pr{\"a}vention ableiten zu k{\"o}nnen.},
  language  = {de}
}