TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Kruse, Geraldine Magdalene Catharina
T1  - Flexibilisierung der Arbeitsorganisation im Dienstleistungssektor : Chancen und Risiken der räumlichen und zeitlichen Entpflichtung der Mitarbeiter
N2  - Das vorrangige Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit besteht zunächst darin, Chancen, aber auch Risiken für Unternehmen sowie Mitarbeiter bei einer flexiblen Arbeitsorganisation
im Dienstleistungssektor herauszuarbeiten. Dazu werden die entsprechenden theoretischen Hintergründe dargestellt. Anschließend wird ein Interview mit vier Experten aus dem Dienstleistungssektor, die mit einer flexiblen Arbeitsorganisation arbeiten, geführt. Die Ergebnisse des theoretischen und methodischen Teils werden mit Hilfe
einer qualitativen Inhaltsanalyse ausgewertet. Das Resultat dieser Bachelorarbeit ist, dass die Chancen von einer flexiblen Arbeitsorganisation von den heutigen Dienstleistungsunternehmen genutzt werden und die heoretischen Risiken einer flexiblen Arbeitsorganisation
in der Praxis pragmatisch gelöst werden. Die Bachelorarbeit ist an Dienstleistungsunternehmen, Professoren und Studenten gerichtet.
KW  - Dienstleistungssektor
KW  - Arbeitsorganisation
Y2  - 2019
N1  - Printexemplar Präsenzbestand
ER  -