@phdthesis{Klaer,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Konstantin Kl{\"a}r},
  title     = {Outplacement als Instrument der Personalfreisetzung aus Sicht der betroffenen Fachkr{\"a}fte eines nationalen Telekommunikationsunternehmen},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-15288},
  abstract  = {Ziel dieser Arbeit war es, dem Leser eine Darstellung des Outplacements n{\"a}her zu bringen und mittels Aussagen von betroffenen Teilnehmern den Nutzen bei der Arbeitsplatzsuche, die Zufriedenheit mit dem Instrument der Personalfreisetzung sowie m{\"o}gliches Verbesserungspotential des Outplacements zu untersuchen. Zu Beginn dieser Arbeit werden theoretische Grundlagen der Personalfreisetzung, zum Outplacement sowie die verwendeten Erhebungsmethoden dargestellt. Im Praxisteil wird sich mit einem Outplacement-Projekt der Firma Kienbaum besch{\"a}ftigt. Innerhalb des Projektes wird der Verlauf der Datenerhebung beschrieben und der Ablauf der Outplacement-Bausteine dargestellt und mittels gewonnener Daten kommentiert. Zum Ende der Arbeit werden aus den gewonnen Informationen Vorschl{\"a}ge zur Neukonzeptionierung aufgezeigt und ein Ausblick in die zuk{\"u}nftige Entwicklung prognostiziert.},
  language  = {de}
}