@phdthesis{Eick,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Jasper Eick},
  title     = {Teamentwicklung - Bestandteil des Employer Branding Prozesses : was erwarten Gro{\"s}unternehmen von Teambuilding-Ma{\"s}nahmen, aktuell und zuk{\"u}nftig?},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-38034},
  abstract  = {Employer Branding ist der Prozess den ein Unternehmen durchf{\"u}hrt um sich als Marke am Arbeitsmarkt zu positionieren. Personalentwicklung und Teamentwicklung begleiten diesen Prozess und setzen beispielsweise teambildende Ma{\"s}nahmen ein. Diese Arbeit setzt sich speziell mit den Erwartungen gro{\"s}er Unternehmen an diese Ma{\"s}nahmen auseinander. Es wird deutlich wie hoch der Stellenwert von Teamarbeit ist und dass deshalb Teamentwicklung notwendig f{\"u}r eine starke Arbeitgebermarke ist. Methodisch wurde dazu eine gezielte Literaturanalyse und eine Valiidierung mit Hilfe eines Experteninterviews durchgef{\"u}hrt.},
  language  = {de}
}