@phdthesis{Hoenig,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Beatrice H{\"o}nig},
  title     = {Events als Instrument der Mitarbeiterkommunikation : Status quo und Perspektiven des Einsatzes von Events im Rahmen des Personalmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-40736},
  abstract  = {Der Fachkr{\"a}ftemangel und Wertewandel der heutigen Zeit zwingt Unternehmen verst{\"a}rkt zum Umdenken. Einstrategisches Personalmanagement und die damit einhergehende Mitarbeiterkommunikation r{\"u}ckt dabei immer mehr in den Vordergrund. Ein wichtiges Instrument dieser internen Kommunikation sind spezielle Events f{\"u}r die Zielgruppe der Mitarbeiter. Gerade f{\"u}r kleine und mittlere Unternehmen bieten sich viele Chancen des Einsatzes dieser Events, von der Mitarbeitermotivation bis hin zur Erh{\"o}hung der Bindung an das Unternehmen. H{\"a}ufig wird diese Form der Kommunikation allerdings in ihrer Bedeutung stark untersch{\"a}tzt. In der vorliegenden Arbeit wird {\"u}ber den theoretischen Ansatz hinaus der Status quo des Einsatzes von Mitarbeiterevents in kleinen und mittleren Unternehmen ermittelt. Des Weiteren werden Handlungsempfehlungen f{\"u}r die Zukunft gegeben.},
  language  = {de}
}