@phdthesis{Schliebs,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Catherine Christine Schliebs},
  title     = {Employer Branding : mit speziellen Arbeitsbedingungen zur erfolgreichen Arbeitgebermarke? am Beispiel Google},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-85130},
  abstract  = {Die vorliegende Arbeit gibt Aufschluss dar{\"u}ber, welche Bedeutung die speziellen Arbeitsbedingungen von Google auf dessen Employer Branding haben und welche Rolle die Unternehmenskultur bei Employer Branding einnimmt. Daf{\"u}r werden im ersten Teil der Arbeit Ma{\"s}nahmen des Employer Brandings auf seine Funktionen und Wirkungsbereiche untersucht und die Bedeutung der Unternehmenskultur aufgezeigt. Im zweiten Teil werden anhand der erworbenen Erkenntnisse Employer Branding Ma{\"s}nahmen des Unternehmens Google erl{\"a}utert und verschiedene Elemente in Bezug auf seine Unternehmenskultur analysiert. Es wird deutlich gemacht, inwieweit Googles Arbeitsbedingungen dazu beitragen, dass der Weltkonzern auch als der beliebteste Arbeitgeber der Welt gilt.},
  language  = {de}
}