TY  - THES
U1  - Master Thesis
A1  - Hartig, Michelle
T1  - Die Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation in der GCS Event GmbH anhand eines Fragebogens : ist eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und –motivation der geringfügig Beschäftigten durch den monetären Ansatz von Ricardo Semler möglich?
N2  - Es wird darauf hingewiesen, dass in dieser Arbeit aus Gründen der Lesbarkeit nur die männliche Form angeführt wird. Es wird jedoch angemerkt, dass Frauen und Männer als gleichgestellt betrachtet und angesprochen werden
KW  - Arbeitszufriedenheit , Motivationstheorie
Y2  - 2017
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-95245
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-95245
ER  -