@mastersthesis{Reif2019,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Reif, Jonas},
  title     = {Darstellung und Bewertung moderner Ans{\"a}tze zur Vermeidung und Vorbeugung von Konflikten in Unternehmen},
  institution = {06 Medien},
  year      = {2019},
  abstract  = {Das Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit besteht darin, ein tiefgehendes theoretisches Verst{\"a}ndnis f{\"u}r die Forschungsgebiete der Konflikte und der Pers{\"o}nlichkeit zu vermitteln. Durch Reflexion der Erkenntnisse und Modelle aus dem theoretischen Bezugsrahmen der Arbeit auf ausgew{\"a}hlte Fallbeispiele soll dann die Forschungsfrage beantwortet werden, inwiefern Zusammenh{\"a}nge zwischen Konflikten und F{\"u}hrungspers{\"o}nlichkeit bestehen. Durch diese Analyse soll letztlich Aufschluss dar{\"u}ber entstehen, welche modernen L{\"o}sungsans{\"a}tze zur Bearbeitung und Pr{\"a}vention von Konflikten zum Einsatz kommen k{\"o}nnen und sollen. Das Resultat der Arbeit soll besonders f{\"u}r Menschen mit Personalverantwortung und direkt in Konflikte verwickelte Personen, aber auch f{\"u}r Studierende und Praktiker als aufschlussreiche Lekt{\"u}re dienen. Die gezielte Analyse von F{\"u}hrungseigenschaften bekannter Pers{\"o}nlichkeiten und der daher r{\"u}hrenden Konfliktfelder soll nutzenstiftende und inspirierende Erkenntnisse an Interessierte weitertragen und als Hilfestellung f{\"u}r Leser in Konfliktsituationen dienen. Im theoretischen Teil der Arbeit werden zudem Tipps und Ratschl{\"a}ge f{\"u}r den Umgang mit Konflikten vermittelt und k{\"o}nnen Menschen in Konfliktsituationen als Ratgeber dienen.},
  subject      = {Unternehmen},
  language  = {de}
}