@inproceedings{Franke-JordanBergerB{\"o}hmeetal.2023,
  author    = {Franke-Jordan, Sylvia and Berger, Sophie and B{\"o}hme, Carolin and Meusinger, Katrin and Graf-Pfohl, Claudia and Engelmann, J{\"o}rg and Wittenburg, Friederike},
  title     = {Informieren - {\"U}bersetzen - Bef{\"a}higen : Transferarbeit im kooperativen Forschungsprojekt PerspektiveArbeit Lausitz},
  booktitle = {Entwicklung hybrider Arbeitssysteme},
  number    = {1},
  organization    = {Technische Universit{\"a}t Dresden},
  issn      = {1437-7624},
  doi       = {10.48446/opus-14343},
  pages     = {45 -- 50},
  year      = {2023},
  abstract  = {„PerspektiveArbeit Lausitz (PAL)" als Kompetenzzentrum f{\"u}r die Arbeit der Zukunft in Sachsen und Brandenburg entwickelt Einf{\"u}hrungsstrategien von datenbasierten Assistenzsystemen f{\"u}r Unternehmen in der Strukturwandelregion Lausitz. Der gemeinsame Anspruch des transdisziplin{\"a}ren Verbundes ist es, Arbeit in den beteiligten Unternehmen der Region nachhaltig, menschengerecht und wettbewerbsf{\"a}hig zu gestalten. Wissens- und Technologietransfer haben dabei sowohl die Aufgabe, die unterschiedlichen Kompetenzen der beteiligten Forschungspartner, Unternehmen und Netzwerkpartner zu erschließen und weiterzuentwickeln als auch die {\"O}ffentlichkeit zu informieren und in den digitalen Transformationsprozess der Wirtschaft einzubinden. Das umfasst neben der Aufbereitung von Wissen f{\"u}r unterschiedliche Zielgruppen im Verbund und in der {\"O}ffentlichkeit auch die Organisation von Settings zum Austausch von Wissen. In diesem Artikel werden beispielhaft ausgew{\"a}hlte Transferformate und die bisher damit gesammelten Erfahrungen vorgestellt.},
  subject      = {Technologietransfer},
  language  = {de}
}