TY - THES A1 - Dlugosch, Sally T1 - Einfluss von Unternehmen auf Fußballvereine T1 - Influence of Companies on Soccer Clubs N2 - Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Einfluss von Unternehemen auf Fußballvereine. Der Fokus wurde dabei auf die Deutsche Fußball Bundesliga gelegt. Diese Arbeit behandelt die Themengebiete des Fußballbusiness und deren Marketingmaßnahmen, sowie die verschiedenen Finanzierungsmodelle und deren Rechtsformen. RasenBallsport Leipzig und der Hamburger Sportverein dienen als Praxisbeispiel und werden hinsichtlich des unternehmerischen Einflusses untersucht. KW - Fußballverein KW - Marketing KW - Unternehmen KW - Beeinflussung Y1 - 2017 ER - TY - GEN A1 - Winter, Tobias T1 - Strategisches Management als Erfolgsfaktor eines Unternehmens T1 - Strategic management as a success factor of a company N2 - Diese Diplomarbeit befasst sich mit der Thematik, wie strategisches Management einen langfristigen Unternehmenserfolg generieren kann. In einer schnelllebigen Umwelt müssen sich Unternehmen ständig verändern, um im Wettbewerb bestehen zu können. Neben motivierten und leistungsstarken Mitarbeitern muss laufend an neuen Innovationen und verbesserten Produkten gearbeitet werden, um eine hohe Kundenzufriedenheit erreichen zu können. In dieser Arbeit wird ein theoretischer Ablauf des strategischen Prozesses unter Anwendung eines idealtypischen Prozessmodells dargestellt. Dabei wird die Relevanz der einzelnen Prozessschritte deutlich gemacht und wichtige Faktoren, die wesentlichen Einfluss auf den Erfolg einer Strategie haben, erarbeitet. KW - Unternehmen KW - Strategisches Management KW - Erfolgsfaktor Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Schleicher, Oliver T1 - Auswirkungen der Energiewende auf die externe Unternehmenskommunikation von enviaM T1 - Effects of the energy transition on the external corporate communications of enviaM N2 - Durch die Nuklearkatastrophe von Fukushima im Jahr 2011 wurde mit dem endgültigen Ausstieg aus der Kernenergie die Energiewende in Deutschland politisch beschlossen. Die damit einhergehenden Veränderungen stellen das Land vor große Herausforderungen und sorgen für enorme Auswirkungen auf die gesamte Energiebranche. Diese Masterarbeit untersucht daher am konkreten Beispiel der enviaM-Gruppe, wie ein Energieversorger den Herausforderungen dieses Wandels begegnet und wie dieser Prozess durch den Einsatz von Veränderungskommunikation begleitet wird. Die Besonderheit besteht darin, dass der Fokus der Betrachtung auf der Kommunikation mit den externen Stakeholdern liegt und damit die Forschung zur Change Communication erweitert, die eher eine interne Sicht verfolgt. KW - Unternehmen KW - Kommunikation KW - Energiewende Y1 - 2014 N1 - Sperrvermerk am 07.01.2020 gelöscht ER - TY - THES A1 - Decker, Corinna Alexandra T1 - YouTube und Instagram als Werbemaßnahme von Unternehmen : hat sich durch das Werben auf Social Media Plattformen das Konsumverhalten verschiedener Generationen verändert? T1 - Youtube and Instagram as marketing strategy from companies : has the consumer behavior changed throught the generations due to advertising on social media platforms? N2 - Zielsetzung dieser Arbeit ist es herauszufinden, ob durch das Werben auf den beiden Social Media Plattformen YouTube und Instagram ein Wandel im Konsumverhalten verschiedener Generationen stattgefunden hat. Hierbei stellt sich die Frage, ob und welche Unterschiede es zwischen der jungen Generation, der 15 bis 30 Jährigen, und der älteren Generation, der 45 bis 60 Jährigen, gibt. Ebenso stellt sich die Frage, ob es mögliche Unterschiede zwischen Mann und Frau gibt, oder ob sich dessen Konsum-verhalten gleicht. Um dies herauszufinden, werden die verschiedenen Arten Der Werbemaßnahmen auf den beiden Plattformen genauer betrachtet. Ebenso wird erläutert, wer wirbt und wie geworben wirbt. Vor ab wird jedoch untersucht, wie YouTube und Instagram zu Werbeplattformen wurden und wieso das Werben auf diesen Plattformen so lukrativ ist. Um mögliche Unterschiede zwischen den Generationen sowie den Geschlechtern herauszufiltern, wurde eine Umfrage durch den Verfasser gestartet. Durch die Antworten der Teilnehmer wird ein Einblick in deren Konsumverhalten und Beeinflussbarkeit durch die sozialen Medien erlangt. Die Arbeit gewährt einen Einblick in das Influencer Marketing und zeigt, welchen Nutzen Unternehmen daraus ziehen können, sowie den Einfluss dessen auf die Nutzer, die tagtäglich auf den Plattformen aktiv sind und der Werbung ausgesetzt sind. KW - Unternehmen KW - Social Media KW - Werbung Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Chernin, Pavel T1 - Instagram-Nutzungsmöglichkeiten als Social-Media Marketing-Kanal für Unternehmen T1 - Opportunities for companies to use Instagram as a Social Media Channel N2 - kein Abstract vorhanden KW - Unternehmen KW - Social Media KW - Instagram KW - Online-Marketing Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Below, Meike T1 - Social Media Marketing als Kommunikationsinstrument : welche zusätzlichen Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen aus den sozialen Medien T1 - Social media marketing as a communication tool : which additional opportunities and risks arise for companies from social media N2 - Die vorliegende Arbeit behandelt das Kommunikationsinstrument Social Media Marketing und gibt Aufschluss über die sich für Unternehmen daraus ergebenen Chancen und Risiken. Um theoretische Grundlagen zu schaffen, werden zunächst verschiedene Social Media Plattformen, sowie Social Media Marketing Kommunikationsinstrumente vorgestellt und erklärt. Darauf aufbauend werden die Unternehmensziele analysiert. Des Weiteren werden positive und negative Fallbeispiele herangezogen, um zu verdeutlichen wie sich das zuvor beschriebene theoretische Wissen in der Praxis darstellt. In der Schlussbetrachtung wird aufgezeigt wie Unternehmen den voranschreitenden Digitalisierungsprozess noch besser nutzen können. KW - Social Media KW - Online-Marketing KW - Unternehmen KW - Kommunikation Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Dlugosch, Sally T1 - Einfluss von Unternehmen auf Fußballvereine T1 - Influence of Companies on Soccer Clubs N2 - Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Einfluss von Unternehemen auf Fußballvereine. Der Fokus wurde dabei auf die Deutsche Fußball Bundesliga gelegt. Diese Arbeit behandelt die Themengebiete des Fußballbusiness und deren Marketingmaßnahmen, sowie die verschiedenen Finanzierungsmodelle und deren Rechtsformen. RasenBallsport Leipzig und der Hamburger Sportverein dienen als Praxisbeispiel und werden hinsichtlich des unternehmerischen Einflusses untersucht. KW - Fußballverein KW - Unternehmen KW - Einfluss KW - Sportsponsoring Y1 - 2017 ER - TY - THES A1 - Büyüker, Ipek Neriman T1 - Digitalisierung im Personalmanagement deutscher Unternehmen : eine qualitative Analyse der traditionellen Personalbeschaffungsmaßnahmen im Vergleich zu E-Recruiting T1 - Digitalization in the personnel management of German companies : a qualitative analysis of the traditional personnel recruitment measures compared to E-Recruiting N2 - Unternehmen müssen im Zeitalter der Digitalisierung und dem ‚War of Talents‘ die Kommunikation ihres Personalmanagements anpassen. Die vorliegende Bachelor-Thesis erläutert anhand der Fachliteratur ausgewählte traditionelle und digitale Personalbeschaffungsmaßnahmen. Danach wird dargestellt, welche Kanäle deutsche Unternehmen nutzen. Die aus der Theorie gewonnen Grundlagen sind die Basis für die qualitative Analyse der Recruiting-Kanäle am Beispiel der Dr. Ing.h.c. F. Porsche AG. Die Arbeit gibt Antworten auf folgende Forschungsfragen: Welche digitalen Recruiting-Kanäle stehen deutschen Unternehmen zur Verfügung? Inwiefern werden diese anhand des Fallbeispiels der Porsche AG umgesetzt? In dieser wissenschaftlichen Arbeit wurde nachgewiesen, das deutsche Unternehmen aus diversen digitalen Maßnahmen auswählen können und die Porsche AG die Umsetzung einiger realisiert. N2 - In times of digitalization and the ‚War of Talents‘, companies must adapt the communication of their personnel management. The present bachelor thesis explains selcted taritional and digital recruitment measures based the literature. Then it shows which channels German companies use. The basics gained from the theory are the basis fort he qualitative analysis of the recruiting channels ate the example of Dr. Ing. h. c. F. Porsche AG. The thesis provides answers tot he following research questions: Which digital recruiting channels are available to German companies? In what way are they implementet on the example of the Porsche AG? This work has proven that German companies have the possibility to choose from a number of digital measures and that some of them are realized by the Porsche AG. KW - Deutschland KW - Unternehmen KW - Personalpolitik Y1 - 2019 ER - TY - THES A1 - Unger, Robin T1 - Corporate Video : Imagepflege und Kommunikation durch Unternehmensfilme T1 - Corporate Video : image care and communication with corporate films N2 - Diese Bachelorarbeit beschäftigt sich mit dem Aufbau und der Produktion eines Imagefilms und mit der Frage, wie dieser zur Imagepflege und Kommunikation im Unternehmen genutzt werden kann. Durch neue technische Möglichkeiten bieten sich Unternehmen auch viele neue Wege der Unternehmenskommunikation. Es werden Stakeholder und Shareholder als Zielgruppe eines Imagefilms beleuchtet. Durch eine Medienanalyse mit vier verschiedenen Arten von Corporate Videos soll aufzeigt werden, worauf es zu achten gilt und was ein gutes Corporate Video ausmacht, um als Unternehmen für eine gute Markenkommunikation zu sorgen. KW - Unternehmen KW - Industriefilm KW - Image Y1 - 2018 ER - TY - THES A1 - Wilhelm, Katharina Laura T1 - Corporate Communication : Untersuchung und Vergleich von hierarchischem Management und agilem Management T1 - Corporate Communication : Inquiry and Comparison of hierarchical Management to agile Management N2 - Das Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit ist es zwei Managermodell zu analysieren und miteinander theoretisch anhand der internen Unternehmenskommunikation zu vergleichen. Hierzu wurden das klassisch-hierarchische Management und das agile Management dargelegt und anhand von ausgewählten interner Unternehmenskommunikationskriterien untersucht. Danach wurden die Untersuchungsergebnisse der beiden Managermethoden gegenübergestellt. Diese Bachelorarbeit ist sowohl für Studierende als auch für tätige Manager interessant und die Autorin erhofft sich einen Erkenntniszuwachs. KW - Unternehmen KW - Kommunikation KW - Innerbetriebliche Kommunikation Y1 - 2018 ER -