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Vorteile und Nachteile von Job Rotation : die Chancen und Problemfelder eines Arbeitsplatzwechsels im Rahmen des demografischen Wandels

Advantages and disadvantages of job rotation : opportunities and problem areas of a job change in the context of demographic change

  • Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, einen Überblick über Personalentwicklungsmethoden, insbesondere der Training-on-the-Job-Maßnahme Job Rotation, im Rahmen des demografischen Wandels zu geben und die Chancen und Problemfelder dieser Personalentwicklungsmaßnahme darzustellen. Zunächst werden Angaben zum demografischen Wandel sowie Grundlagen des Personalmanagement dargelegt. Anschließend wird die Funktion Personalentwicklung und deren Maßnahmen und Instrumente erläutert, bevor die Maßnahme Job Rotation hinsichtlich Vor- und Nachteilen untersucht wird. Zum Schluss erfolgt eine Schlussbetrachtung des behandelten Themas.

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Metadaten
Author:Jasmin Saskia Graefe
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2020
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2022/06/27
GND Keyword:Personalentwicklung; Bevölkerungsentwicklung
Note:
Printexemplar Präsenzbestand
Institutes:Wirtschafts­ingenieur­wesen
DDC classes:658.3124 Personalentwicklung, Mitarbeiterschulung
Open Access:Innerhalb der Hochschule
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt