Viktoryia Yakublevich

• Effective communication within companies has become increasingly vital in the post-COVID-19 era, where remote work and hybrid models have transformed traditional workplace interactions. The scientific research addresses the issue of enhancing communication in companies during the post-Covid-19 era. It focuses on identifying the challenges and strategies for improvement in this area. The purpose of this study is to investigate the impact of the sudden shift to remote and hybrid work environments on corporate communication and to propose effective strategies to address these challenges. The subject of study includes communication dynamics within companies, the influence of digital communication tools, and the resulting effects on employee engagement and productivity. The main goal of this thesis is to develop practical recommendations that companies can implement to enhance communication, ensuring better collaboration and overall organisational efficiency in the post-pandemic landscape.
• Effektive Kommunikation innerhalb von Unternehmen ist in der Post-COVID-19-Ära, in der Remote-Arbeit und hybride Modelle die traditionellen Arbeitsplatzinteraktionen transformiert haben, zunehmend wichtiger geworden. Die wissenschaftliche Forschung befasst sich mit der Frage, wie die Kommunikation in Unternehmen in der Post-COVID-19-Ära verbessert werden kann. Der Schwerpunkt liegt darauf, die Herausforderungen zu identifizieren und Strategien zur Verbesserung in diesem Bereich zu entwickeln. Ziel dieser Studie ist es, die Auswirkungen des plötzlichen Wechsels zu Remote- und hybriden Arbeitsumgebungen auf die Unternehmenskommunikation zu untersuchen und effektive Strategien vorzuschlagen, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Der Untersuchungsgegenstand umfasst die Kommunikationsdynamik innerhalb von Unternehmen, den Einfluss digitaler Kommunikationstools und die daraus resultierenden Auswirkungen auf das Engagement und die Produktivität der Mitarbeitenden. Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, praktische Empfehlungen zu entwickeln, die Unternehmen umsetzen können, um die Kommunikation zu verbessern, eine bessere Zusammenarbeit zu fördern und die organisatorische Effizienz in der Post-Pandemie-Landschaft zu steigern.