OPUS


Betriebliches Gesundheitsmanagement unter dem Einfluss des demographischen Wandels

  • Die vorliegende Arbeit soll einen kurzen Einblick in das Thema Gesundheitsmanagement und dessen Anforderungen im Hinblick auf eine immer älter werdende Belegschaft geben. Der Zusammenhang zwischen Alter und Fehlzeit soll betrachtet werden, sowie der Maß-nahmenstand bzgl. Vorbeugen dieser altersbedingten Fehlzeiten durch ein geeignetes betriebliches Gesundheitsmanagement. In diesem Zusammenhang soll auch auf die allgemeinen Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel die Bevölkerungsentwicklung, eingegangen werden.

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Metadaten
Author:Teresa Enders
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-22779
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2012/06/19
Publishing Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2012/06/19
GND Keyword:Unternehmen; Gesundheitsförderung
Institutes:04 Wirtschaftswissenschaften
Dewey Decimal Classification:650 Management
Access Rights:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG