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Betriebliches Gesundheitsmanagement für älter werdende Mitarbeiter

Operational health management for older getting employees

  • In der vorliegenden Bachelor-Thesis werden Konzepte zur Integration älter werdender Mitarbeiter vorgestellt. Zuvor werden die Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements beschrieben. Hierbei wird sowohl auf die Definition des betrieblichen Gesundheitsmanagements, auf die Aspekte Prävention und Gesundheitsförderung, die rechtlichen und ergonomischen Faktoren, die institutionelle Beteiligung als auch auf die Motivation und Kommunikation eingegangen. Im Anschluss daran folgt, bezugnehmend auf die Zielgruppe älter werdender Menschen, die Bestimmung von Gesundheit, Alter und Gesundheitsförderungsmaßnahmen für älter werdende Mitarbeiter. Abschließend werden die Erfolgsfaktoren grafisch dargestellt und Handlungsempfehlungen dargelegt.

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Metadaten
Author:Katharina Lojet
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2014
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2015/12/09
GND Keyword:Gesundheitsförderung , Unternehmen , Älterer Arbeitnehmer
Institutes:06 Medien
DDC classes:353.6274 Gesundheitsförderung
Open Access:Innerhalb der Hochschule
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG