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Mobbing am Arbeitsplatz : rechtliche Konsequenzen und psychische Folgen

Workplace bullying : legal consequences and emotional implications

  • Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Thema "Mobbing am Arbeitsplatz". Als Basis sollen dem Leser zunächst einige grundlegende Begrifflichkeiten näher erläutert sowie einzelne Mobbingkategorien vorgestellt werden. Im Anschluss folgt eine Darstellung der Ursachen, die zu Mobbing führen können. Darüber hinaus zeigt die Arbeit mögliche inner- und außerbetriebliche Konsequenzen sowie solche Konsequenzen auf, welche sich aus der Deutschen Rechtsprechung ergeben. Die herausgearbeiteten Maßnahmen zur Mobbingprävention sollen Institutionen abschließend dazu dienen, Mittel und Wege zu finden, erste Signale für Mobbingaktivitäten bereits frühzeitig zu erkennen und mit entsprechenden Instrumenten abzuwenden.

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Metadaten
Author:Denis Cieslok
Advisor:Kerstin Walther-Reining, Linda Meyer
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2016
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2023/10/07
GND Keyword:Mobbing; Arbeitsplatz
Note:
Sperrvermerk gelöscht am 25.09.23
Institutes:Wirtschafts­ingenieur­wesen
DDC classes:302.343 Mobbing
Open Access:Innerhalb der Hochschule
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt