Konzept zur Entwicklung und Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement : Systems als Attraktivitätsfaktor für potentielle Mitarbeiter
Concept for the development and implementation of an operational health management system as a factor of attractiveness for potential employees
- Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels werden qualifizierte Arbeitskräfte eine immer wichtigere Ressource für die Unternehmen. Dementsprechend besitzt ein Unternehmen, welches ein betriebliches Gesundheitsmanagement-System besitzt, einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil im „War of Talents“ und somit eine Möglichkeit der Mitarbeiterbindung. Anhand dieser Ausführungen erkennt man die enorme Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für die Unternehmen. Demzufolge wird in der Arbeit ein Konzept entwickelt, welches es ermöglicht, dass Unternehmen im Rahmen eines Projektmanagements schrittweise ein betriebliches Gesundheitsmanagement-System einführen und anschließend in ihr Unternehmen integrieren.
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- Masterarbeit von Isabelle Steude BW13w1-M.pdf
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| Author: | Isabelle Steude |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-66305 |
| Document Type: | Master's Thesis |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2015 |
| Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
| Release Date: | 2016/06/14 |
| GND Keyword: | Unternehmen; Gesundheitsförderung |
| Institutes: | 04 Wirtschaftswissenschaften |
| DDC classes: | 353.6274 Gesundheitsförderung |
| Open Access: | Innerhalb der Hochschule |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
