Organisationsformen der stationär geriatrischen Rehabilitation unter dem Fokus einer qualitativen Arbeitsgestaltung
- Ziel der Diplomarbeit ist es, verschiedene Organisationsformen der stationär geriatrischen Rehabilitation vorzustellen und hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Patienten, Mitarbeiter und Rentabilität zu untersuchen. Die demografische und gesundheitspolitische Entwicklung zwingt Pflegeeinrichtungen immer stärker zur flexiblen Anpassung auf Marktgegebenheiten. Bestehende Organisationssysteme müssen überdacht und gegebenenfalls neu strukturiert werden. Die klassische Pflegeorganisation mit festem Stationsteam wird zunehmend durch dynamische Rotationssysteme ersetzt. Um die Effizienz dieser neuen Organisationsform zu prüfen, erfolgt eine theoretische Betrachtung der Aufbau - und Ablauforganisation mit anschließender praktischer Evaluierung und Stärken- und Schwächenanalyse beider Systeme. Somit sollen die verschiedenen Organisationskonzepte umfassend verglichen werden.
Author: | Tom Raith |
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Advisor: | Jutta Dinnebier, Ulla Meister |
Document Type: | Diploma Thesis |
Language: | German |
Year of Completion: | 2010 |
Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2015/12/07 |
GND Keyword: | Stationäre Altenpflege |
Institutes: | Wirtschaftsingenieurwesen |
DDC classes: | 651.3 Arbeitsorganisation |
Open Access: | Innerhalb der Hochschule |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |