Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung und deren Anwendung in der Privathotellerie am Fallbeispiel Hotel Schwarzbrunn
Opportunities of employee loyalty and their adaptation in private hotel business at the case study of Hotel Schwarzbrunn
- Die folgende Arbeit hat zum Ziel, verschiedene Mitarbeiterbindungsfaktoren zu analysieren. Diese Faktoren werden daraufhin auf deren Anwendbarkeit in der Privathotellerie, am Fallbeispiel Hotel Schwarzbrunn untersucht. Nach der Ist-Bestandsaufnahme werden die vom Fallbeispiel angewandten Bindungsmaßnahmen bewertet und Verbesserungsvorschläge erarbeitet, sowie Empfehlungen gegeben.
Author: | Franziska Julia Becht |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-51023 |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2015/04/24 |
Publishing Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2015/04/24 |
GND Keyword: | Hotelgewerbe; Personalpolitik |
Institutes: | 06 Medien |
DDC classes: | 330 Wirtschaft |
Open Access: | Innerhalb der Hochschule |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |