Work-Life-Balance für männliche Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen : mögliche Maßnahmen und Untersuchung derer Akzeptanz
- Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Work-Life-Balance für männliche Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen. Ziel der Arbeit ist die Einführung in das Thema Work-Life-Balance, die Verdeutlichung der Notwendigkeit von Work-Life-Balance Konzepten sowie die Erforschung des männlichen Geschlechts hinsichtlich gesundheitlicher Situation und typischer Verhaltensweisen. Im Fokus der Arbeit steht die Entwicklung männerspezifischer Work-Life-Balance Maßnahmen. Diese erfolgt auf Grundlage der empirischen Erhebung, welche in Form einer Befragung der Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens durchgeführt wurde.
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Bachelorarbeit
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| Author: | Julia Beitz |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-37372 |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2014/03/14 |
| Publishing Institution: | Hochschule Mittweida |
| Release Date: | 2014/03/14 |
| GND Keyword: | Work-Life-Balance; Arbeitszeitgestaltung; Unternehmen; Arbeitnehmer; Mann |
| Institutes: | 04 Wirtschaftswissenschaften |
| DDC classes: | 330 Wirtschaft |
| Open Access: | Frei zugänglich |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
