Entwicklung eines Einarbeitungskonzeptes für neue Mitarbeiter der Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Chemnitz
- In der vorliegenden Bachelorarbeit wird das Thema „Einarbeitung neuer Mitarbeiter“ am Beispiel des Unternehmens „Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH Chemnitz“ (weiter: MSG) behandelt. Das Ziel ist dabei ein Konzept für die Einführung neuer Mitarbeiter der MSG zu entwickeln. Zur Erfüllung dieser Zielsetzung der vorliegenden Arbeit werden eine umfangreiche Literaturrecherche und eine empirische Untersuchung durchgeführt. Aufbauend auf den theoretischen Erkenntnissen und den gewonnenen Daten aus der Untersuchung wird das Einarbeitungskonzept entwickelt.
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| Author: | Julija Blem |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-52393 |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2015/06/08 |
| Publishing Institution: | Hochschule Mittweida |
| Release Date: | 2015/06/08 |
| GND Keyword: | Neuer Mitarbeiter; Einarbeitung |
| Institutes: | 04 Wirtschaftswissenschaften |
| DDC classes: | 650 Management |
| Open Access: | Innerhalb der Hochschule |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
