Personalbeschaffung im Wandel : eine kritische Betrachtung des E-Recruiting
- Ziel der vorliegenden Arbeit ist es einen Überblick über die aktuellen Möglichkeiten des E-Recruiting zu geben und die Chancen und Risiken dieser Methoden darzustellen. Dafür werden zunächst die allgemeinen Begriffe der Personalbeschaffung sowie die Methoden der traditionellen Personalrekrutierung erläutert. Anschließend werden die Grundlagen des E-Recruiting dargestellt, bevor die Instrumente der internetbasierten Personalbeschaffung mit ihren jeweiligen Vor- und Nachteilen erläutert werden. Zum Abschluss erfolgt eine kritische Auseinandersetzung mit dem behandelten Thema, indem u. a. auf die Zukunftsperspektiven des E-Recruiting eingegangen wird.
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| Author: | Marco Hentschel |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-72615 |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2016 |
| Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
| Release Date: | 2017/01/23 |
| GND Keyword: | Personalbeschaffung , Internet |
| Institutes: | Wirtschaftsingenieurwesen |
| Open Access: | Frei zugänglich |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
