Einschätzung von Unternehmensstrukturen in sozialen Einrichtungen als Voraussetzung für gelingende Supervision
- Die Abschlussarbeit befasst sich mit der Bedeutung und Einbindung von Unter-nehmen in die Beratungsformate Supervision und Coaching. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt dabei auf der Auseinandersetzung mit Unternehmensformen und -strukturen und deren Beachtung im Beratungsprozess. Die Praxisbeispiele zeigen unterschiedliche Erfahrungen in der Einbindung von Unternehmen in die Beratungsprozesse auf.
Author: | Beate Sommer |
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Advisor: | Falko von Ameln, Alice Gayed |
Document Type: | Study Thesis |
Language: | German |
Year of Completion: | 2019 |
Release Date: | 2021/03/15 |
GND Keyword: | Sozialeinrichtung; Unternehmen; Organisation; Supervision |
Institutes: | 05 Soziale Arbeit |
DDC classes: | 158.3 Supervision, Coaching, psychosoziale Beratung |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |