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Corporate Volunteering : ein Trend zur Steigerung von Humankapital

  • Ziel der Bachelorarbeit ist es, den neuartigen Begriff Corporate Volunteering näher zu betrachten und zu untersuchen, ob er durch Modelle und Definitionen in der vorherrschenden Literatur ausreichend erklärt worden ist. Es soll untersucht werden, inwieweit das freiwillige Engagement von Mitarbeitern für gemeinnützige Projekte durch Unternehmen gefördert wird. Dabei sollen Trenddarstellungen vorgenommen werden und die Möglichkeit der Steigerung von Humankapital herausgearbeitet werden.

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    Bachelorarbeit

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Metadaten
Author:Petra Blaskovics
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-36251
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of Publication (online):2014/02/05
Publishing Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2014/02/05
GND Keyword:Unternehmen; Mitarbeiter; Soziales Engagement
Institutes:04 Wirtschaftswissenschaften
Dewey Decimal Classification:650 Management
Access Rights:Innerhalb der Hochschule
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG