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Erfolgreiche Führungskultur einer marktorientierten Unternehmung im Zeitalter der Digitalisierung

Successful leadership culture of a market-oriented enterprise in the age of digitization

  • Marktorientierte Unternehmungen sehen sich in Zeiten der Digitalisierung stetig wachsenden und zum Teil völlig neuen Herausforderungen gegenübergestellt. Wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen verändern sich mit zunehmender Intensität. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Frage wie in diesem komplexen Umfeld eine erfolgreiche Führungskultur gestaltet werden kann. Es werden verschiedene klassische und moderne Führungsansätze beschrieben und auf ihre Anwendbarkeit geprüft. Darauf aufbauend wird untersucht, welche Kompetenzen eine moderne Führungskraft benötigt. Abschließend werden Gründe und Umsetzungsmöglichkeiten für die Gestaltung der Führungskultur erörtert und Handlungsempfehlungen gegeben.

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Metadaten
Author:Lisa Lipfert
Advisor:Klaus Vollert, Johannes N. Stelling
Document Type:Master's Thesis
Language:German
Year of Completion:2019
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2020/11/05
GND Keyword:Unternehmen; Führungsstil
Institutes:Sonstige
DDC classes:658.409 Führungsstil
Open Access:Innerhalb der Hochschule
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt