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Hilfreiche Kompetenzen eines Beraters in einer personzentrierten Beratung

Helpful competences of a consultant in person-centered consulting

  • Das Ziel dieser Arbeit ist es, anhand einer Literaturrecherche den personzentrierten Ansatz von Carl Rogers und die personzentrierte Beratung zu beschreiben. Mein großes Anliegen und mein Anspruch an mich ist es, in meinem Arbeitsalltag qualitativ wertvolle Beratungsgespräche führen zu können, so dass sich die Menschen in einer Beratungssituation verstanden, angenommen und als aktive Gestalter ihres Lebens fühlen können und motiviert sind, die Beratung weiterhin in Anspruch zu nehmen.

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Metadaten
Author:Yuliya Lepler
Advisor:Gudrun Ehlert, Patricia Kröber
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2020
Granting Institution:Hochschule Mittweida
Release Date:2021/02/04
GND Keyword:Beratungsgespräch; Nichtdirektivität
Institutes:05 Soziale Arbeit
DDC classes:361.06 Beratung
Open Access:Innerhalb der Hochschule
Licence (German):License LogoUrheberrechtlich geschützt