Welche Maßnahmen kann ein mittelständisches Bauunternehmen ergreifen, um dem Handwerkermangel entgegenzuwirken?
What measures can take a medium-sized construction company to counteract the lack of craftsmen?
- Nach Vorstellung der Förderprogramme des Freistaates Sachsen und des Bundes wird das Personalwesen hinsichtlich Personalführung und Personalentwicklung beschrieben. Im Anschluss erfolgen die Definitionen für ein mittelständiges Bauunternehmen. Anhand von empirischen Untersuchungen erfolgt abschließend die Anwendung der Förderprogramme und der Instrumente des Personalwesens in mittelständischen Unternehmen.
Author: | Maria Hohmann |
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Advisor: | Jan Schaaf, Jörg Mehlis |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Year of Completion: | 2019 |
Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2020/07/23 |
GND Keyword: | Baubetrieb; Personalentwicklung |
Institutes: | Wirtschaftsingenieurwesen |
DDC classes: | 658.3124 Personalentwicklung, Mitarbeiterschulung, Qualifizierungsprozess |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |